By Paula Escalante
Bungie está siendo demandada por una exgerente de recursos humanos que afirma que fue despedida del desarrollador de Destiny 2 después de plantear un posible caso de discriminación racial a sus supervisores.
Como reportado por IGN, la exgerente de recursos humanos de Bungie, Ingrid Alm, que se unió al estudio en mayo de 2022, presentó una denuncia en el estado de Washington a principios de este año, citando represalias y despido injustificado. Alm alega que fue despedida de Bungie después de que le pidieran que investigara a un empleado negro, al que se hace referencia como «James Smith» en los documentos judiciales, quien respondió diciendo que sentía que su supervisor lo estaba atacando racialmente.
Como resultado, Alm recomendó que el supervisor de Smith recibiera capacitación sobre diversidad, pero dice que su recomendación fue recibida con «hostilidad y negación» (se afirma que le dijeron que el supervisor había «estado allí durante mucho tiempo» y que era «muy respetado») y que finalmente desmentido.
Después de ese incidente, Alm alega que Bungie sugirió despedir a Smith, pero dice que no estuvo de acuerdo por motivos de prejuicio racial. Afirma que luego buscó el consejo de la directora de equidad e inclusión de Bungie, la Dra. Courtney Benjamin, quien consideró que despedir a Smith sería «demasiado arriesgado considerando la evidencia» y recomendó que una advertencia por escrito sería más apropiada.
Alm alega que su propio supervisor estaba «extremadamente enojado» cuando se descubrió que se había acercado a Benjamin, y que más tarde, en septiembre, le dijeron que buscara una «rampa de salida» para dejar su trabajo. Poco después, Alm dice que le cortaron el acceso al correo electrónico y a la computadora, sin que su supervisor le diera ninguna explicación. Se afirma que finalmente le informaron que la empresa había aceptado su renuncia, a pesar de no haber renunciado ni querido hacerlo, pero Alm dice que se negó a firmar un documento confirmando que había «renunciado voluntariamente». Se dice que un correo electrónico enviado a la directora de personal de Bungie, Holly Barbacovi, sobre la situación no recibió respuesta.
IGN dice que Bungie niega todas las afirmaciones de Alm en una respuesta, pero que el estudio no ofrece un relato alternativo de los eventos de Alm, en lugar de eso solo dice que «carece de conocimiento o información suficiente para formarse una creencia sobre la verdad o falsedad de las acusaciones».
Alm está demandando a Bungie por represalias y despido injustificado, y solicita una compensación por la pérdida de salarios pasados y futuros, daños por angustia emocional y honorarios de abogados. Está previsto que el juicio se celebre ante un jurado el 22 de enero del próximo año.
En diciembre de 2021, un informe sobre Bungie realizado por IGN presunto «sexismo manifiesto, cultura de clubes de chicos, crisis y protección de recursos humanos de los abusadores» en el estudio. Pete Parson, director ejecutivo de Bungie luego se disculpo y el jefe de recursos humanos del estudio. Bajó apenas unas semanas después.