By Paula Escalante
ACTUALIZACIÓN 16:54: Epic ha confirmado informes de despidos generalizados en la compañía, diciendo que la medida afectará a «alrededor de 830 empleados», y se dice que aproximadamente dos tercios de esos recortes de empleo se realizarán en equipos «fuera del desarrollo central».
Alrededor de 250 empleados dejarán la empresa como resultado de la recién anunciada venta de Bandcamp y SuperAwesome por parte de Epic.
«Desde hace un tiempo», escribió el director ejecutivo de Epic, Tim Sweeney, en un correo electrónico a todo el personal. compartido en el sitio web de la empresa«hemos estado gastando mucho más dinero del que ganamos, invirtiendo en la próxima evolución de Epic y haciendo crecer Fortnite como un ecosistema para creadores inspirado en el metaverso. Durante mucho tiempo había sido optimista de que podríamos impulsar esta transición sin despidos, pero en En retrospectiva, veo que esto no era realista.
«Si bien Fortnite está comenzando a crecer nuevamente, el crecimiento está impulsado principalmente por el contenido de los creadores con un importante reparto de ingresos, y este es un negocio de menor margen que el que teníamos cuando Fortnite Battle Royale despegó y comenzó a financiar nuestra expansión. El éxito con el ecosistema de creadores es «Es un gran logro, pero significa un cambio estructural importante en nuestra economía».
Sweeney añade que la empresa ha estado «haciendo esfuerzos constantes para reducir costes» a nivel mundial, incluido «pasar a una contratación neta cero y recortar el gasto operativo en cosas como marketing y eventos», pero sigue «muy lejos de alcanzar la sostenibilidad financiera». Sweeney insiste en que «hacer [layoffs] ahora y en esta escala estabilizaremos nuestras finanzas».
Todos los trabajadores afectados por los recortes de empleo de hoy recibirán seis meses de salario base como parte de su paquete de indemnización, junto con seis meses de atención médica pagada por Epic en EE. UU., Canadá y Brasil. «Estamos ofreciendo acelerar el calendario de adquisición de opciones sobre acciones de las personas hasta finales de 2024 y damos dos años adicionales a partir de hoy para ejercer las opciones», añade Sweeney. «En EE.UU. también estamos ofreciendo transferir cualquier participación en las ganancias no devengadas de su plan 401k. Y brindaremos beneficios que incluyen servicios de transición profesional y apoyo para visas cuando podamos».
Epic insiste en que no se producirán más despidos más allá de los 830 anunciados hoy, diciendo que «estos cambios estabilizan financieramente el negocio».
A la luz de los recortes de empleo de hoy, Epic dice que priorizará el trabajo en la próxima temporada de Fortnite y el Capítulo 5 de Fortnite, así como en «Del Mar, Sparks y Juno». Se rumorea que Del Mar y Juno son los nombres en clave de un automóvil de Fortnite. modo carrera y colaboración Fortnite Lego respectivamente.
Una pregunta frecuente que acompaña a la publicación de Sweeney dice que Epic «continúa invirtiendo en juegos con desarrollo propio de Fortnite, el ecosistema y la economía de creadores de Fortnite, Rocket League y Fall Guys; y servicios para desarrolladores que incluyen Unreal Engine para juegos y empresas, Epic Games Store, Epic Games Publishing, Epic Online Services, Kids Web Services, MetaHuman, Twin Motion, Quixel Mega Scans, Capturing Reality, ArtStation, Sketchfab y Fab».
HISTORIA ORIGINAL 16.20 h: Según Bloomberg, el fabricante de Fornite, Epic Games, está despidiendo a unos 900 empleados, una cifra que se dice que equivale aproximadamente al 16% de su fuerza laboral total.
Citando a una «persona familiarizada con el asunto», Bloomberg dice Los empleados fueron informados de los importantes recortes de empleo en un «memorándum para el personal».
Epic aún no ha respondido públicamente al informe de Bloomberg, pero Eurogamer se ha puesto en contacto con la compañía para hacer comentarios y actualizará la historia a medida que se comparta más información.
La noticia de hoy llega en un año en el que se han producido importantes despidos en la industria de los juegos. Microsoft, Take-Two, Riot Games, EA, Twitch, Meta, Unity, Ubisoft, CD Projekt, Roblox, Embracer, Amazon y Sega, que hoy confirmó más posibles despidos siguiendo el cancelación de Hyenas de Creative Assembly – Todos han anunciado recortes de empleo en 2023.